党建压舱强堡垒 红色物流扬新帆
尊敬的各位领导:
大家上午好。我是速恒物流股份有限公司党支部书记韩延风。今天我汇报的题目是《党建压舱强堡垒 红色物流扬新帆》
速恒物流股份有限公司成立于2007年,是泰安首家guojia4A级物流企业,省物流行业综合实力五十强。作为一家正在高速发展的现代物流企业,如何让党建成为指引方向、引领发展的一面红旗,推动企业扬帆远航、行稳致远,一直是我这个支部书记和全体党员工作的方向和主题。
2012年成立党支部以来,我们积极探索“线上+线下”党员教育管理模式,实现了党建与企业发展的有机结合,开启了物流商圈党建新模式。
下面就企业党建工作,谈谈我们的一些做法和感受。
压舱领航,把牢企业发展“定盘星”。有人说,非公企业搞好经营就行了,抓党建没有必要。其实不然,越是非公企业就越需要用党建压舱稳舵,指明方向。有了党支部,企业就有了主心骨,有了发展方向,就有了心中梦想。
近年来,我们积极参加各类党建现场会、座谈会、观摩会,通过学习上级政策、聆听观摩身边先进经验,引导企业与时代发展同频共振,朝着民族物流企业目标迈进。
作为非公企业,能否取得公司管理层理解和支持,是企业党建成败的关键。公司管理层全力支持党建工作,现有3名支部成员均为公司高管,高位交叉任职,促使支部的工作目标与企业战略深度融合,让公司党建工作越来越扎实,企业发展方向越来越明确。
速恒物流园区有大大小小物流企业200余家,如何抱团取暖、协同发展,一直是速恒党建工作的核心。2017年4月,由我们牵头,与嘉禾物流、时时顺物流等7个党支部成立了速恒物流园区联合党委。园区党委通过实施“两化两有”工作体系,即组织覆盖立体化、党员管理精细化、正;疃斜U、服务发展有作为,促进企业抱团发展。在联合党委的推动下,园区逐步形成以智慧园区为基地,以物流信息平台为依托,以国内专线联盟为载体,以电商孵化基地为核心,以冷链物流基地为延伸的物流生态圈互为补充、相互渗透。
先锋带动,激发担当作为动力源。怎么传播企业文化,如何凝聚企业精神?关键就在于让思想更多地覆盖到每一个员工。公司的党员会议邀请中层管理人员列席、党员活动鼓励优秀员工参加,党内学习面向全体员工开展,不断提升公司员工思想认识水平;党支部通过开展“党员示范岗”、“爱心奉献”等活动,引领党员争做管理的高手、业务的能手、服务的好手,让每一名党员成为一面旗帜,把党旗树立在diyi线。
2017年夏天的一个晚上,物流园区的仓储中心水管突然破裂,如果不及时处理,园区仓库堆积的大量货物就可能“泡了汤”。凌晨2点,共产党员张良同志,一接到通知,立即赶到公司抢修水管,带领值班人员连夜奋战,清除仓库积水,排查了其他隐患,保证了园区运输的正常进行,把公司的经济损失降到了zui低。
根据物流企业货在路上、人在车上的行业特点,公司党支部探索了“线上+线下”党员教育管理模式:“线上”搭平台,着力打造手机APP、手机短信、微信公众号、微信群四个平台,确保党员教育始终不断线;“线下”建载体,建设集党建服务、金融服务、社会服务为一体的党群服务中心,固定每月15日为主题党日,开设“微讨论”“微课堂”,增强活动吸引力,实现党员教育管理全覆盖。
速恒物流有支“党员先锋车队”,每天他们都往返于泰安的88个乡镇,把货物送到客户的手中。2018年酷夏的yi天,车队里有一名司机病倒了,但还有一车的货物需要送往各个村镇的网点。为了履行公司承诺,不给公司造成经济和品牌损失,党员员工赵以刚,放弃休息,主动请缨,接过货车,顶着烈日开往一个个网点,按时将货物送达客户手中,充分发挥了党员的先锋带头作用。
扛起责任,彰显品牌企业新形象。取之于民、用之于民,只有深深扎根泰安这片沃土,才能有发展和辉煌。我们企业主动担负起社会责任,树立了正确的价值取向和模范榜样。
邱家店镇北王庄村传统针织产业兴盛、历史悠久,共有96户针织生产户,针对这一情况,我们借助自身资源优势,与他们结成对子,从壮大村电商产业入手,先后向50多户村民提供无息贷款,开辟了网上销售渠道,实现了线上线下协同发展的新格局,截止今年5月份,该村电商交易额达到300万元。
指导党员业户成立爱心联盟志愿服务队,开展走访慰问、敬老爱老等公益活动30余;在创城期间,开展“党员先行、助力创城”活动,组织党员发放倡议书,清扫园区道路,纠正不文明行为,保证了创城顺利完成。
下一步,我们将进一步夯实党建工作基础,扩大党建在企业发展中的影响带动作用,让党旗永远飘扬在企业发展的征程上,让企业发展的航船开的更稳,走得更远。
附件:支书论坛速恒物流演讲-韩延凤 (← 请点击查看)